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从样品走向量产--产品的中试管理



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          从样品走向量产--产品的中试管理

【时间地点】2009年12月21-22日 深圳
            2009年12月24-25日 北京
            2009年12月28-29日 上海
【培训费用】3200元/两天(买一赠一优惠活动,含两天中餐、茶点、教材和
            证书) 
【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏
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■ 参加对象  
企业CEO/总经理、研发总经理/副总、测试部经理、中试/试产部经理、制造部
经理、工艺/工程部经理、质量部经理、项目经理/产品经理、高级制造工程师
等 

■ 课程背景 
我们在为企业提供研发管理咨询服务的过程中发现,很多企业的新产品开发从
样机到量产的过程中(产品化过程)存在着共同的问题: 
1. 新品没有经过中试或中试的时间很短,制造部门戏称研发的新品是“三无”
   产品,没有生产文件、没有工装、生产现场出了问题没人管; 
2. 转产没有标准,研发想快点转产,生产对有问题的产品又不愿接收,希望
   研发把问题都解决了才转过来,而市场又催得急,经常被迫接收,长此以
   往,导致研发与生产的矛盾激化; 
3. 有些企业开始成立中试部门,希望在中试阶段把产品质量问题解决掉,但
   中试的定位与运作也很困惑,发生质量与进度的冲突时,如何取舍与平衡
   ,以前研发与制造的矛盾转化为研发与中试、中试与生产的矛盾,中试成
   了矛盾集散中心; 
4. 市场的压力并不因中试的产生而减少,中试需要从哪些方面努力才能满足
   产品的质量、进度的要求?中试的业务是面向研发还是面向制造,还是兼
   而有之? 
5. 量产后才发现产品可制造性差、成品率低、经常返工,影响发货; 
6. 产品到了生产后还发生大量的设计变更; 
7. 产品到了客户手中还冒出各种各样的问题以致要研发人员到处去“救火” 
        …… 
本课程将基于多年的实践、长期的研发咨询积累,总结出一套理论与实践相结
合的可操作的方法,配以大量实际案例,以指导研发/试产/制造部门主管如何
高效的实现产品从样品走向量产。 

■ 培训收益 
1、业界公司在不同发展阶段的产品中试管理模式与实践 
2、面向制造系统的产品设计(DFM)的方法与实施过程 
3、面向生产测试的产品设计(DFT)的方法与实施过程 
4、面向制造系统的新产品验证的过程与方法 
5、在满足质量标准的前提下缩短产品试制周期的方法和技巧 
6、如何建立从样品到量产的管理机制 
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■课程大纲 

一、 案例研讨 
二、 从样品到量产概述 
1. 企业在追求什么:技术?样品?产品?商品? 
2. 研发与制造的矛盾: 
 1)制造系统如何面对研发的三无产品? 
 2)研发如何面对制造系统越来越高的门槛? 
3. 研发与制造矛盾的激化:中试的产生成为必然 
4. 中试的定位与发展: 
 1)研发(RD)、中试(D&P)、生产(P)的关系 
 2)中试的使命是什么?  
 3)中试如何定位?  
4)中试的发展问题: 
  * 大而全? 
  * 专业化分工? 
  * 产品线划分与共享平台 
  * 中试人员的发展定位:广度与深度问题 
5. 中试的业务范围 
 1)中试业务:新产品导入(NPI) 
 2)承上:如何面向产品的研发? 
 3)启下:如何面向产品的制造? 
 4)桥梁:中试作为连接研发与制造的桥梁,独木桥还是阳关道? 
6. 演练与问题讨论根据企业的实际情况,是否需要建立并发展中试的职能? 

三、 新产品导入团队 
1. 新产品导入团队的构成 
 1)工艺工程 
 2)设备工程 
 3)测试工程 
 4)工业工程 
 5)产品验证 
 6)试生产(计划、生产、质量) 
2. 新产品导入团队的职责 
3. 新产品导入团队与产品开发团队的关系 
 1)开发模式的演变:串行变并行 
 2)并行工程在产品开发中如何体现? 
 3)新产品导入团队如何提前介入研发? 
  * 为什么要提前介入? 
  * 提前到什么时候介入? 
  * 提前介入做什么? 
 4)新产品导入团队的管理 
  * 新产品导入团队与产品开发团队、职能部门的沟通 
  * 新产品导入团队成员的汇报、考核和管理机制 
4. 演练与问题讨论根据企业的实际情况,研讨建立新产品导入团队的时机 

四、 面向制造系统的产品设计(DFM) 
1. 如何在产品设计与开发过程中进行可制造性设计 
 1)从制造的角度来看产品设计 
 2)工艺人员介入产品开发过程的切入点:从立项就开始 
 3)工艺管理的三个阶段:工艺设计、工艺调制与验证、工艺管制 
 4)工艺设计: 
  * 如何提出可制造性需求? 
  * 需要哪些典型的工艺规范? 
  * 可制造性需求如何落实到产品设计方案中? 
  * 工艺设计与产品设计如何并行? 
  * 产品工艺流程设计 
  * 电装、整装、包装与物流的可制造性设计分析 
  * 如何确保可制造性需求在产品开发中已被实现? 
  * 工艺评审如何操作? 
  * 什么时候考虑工装? 
  * 如何在开发过程中同步输出工艺文件与生产操作指导文件 
5)工艺调制与验证 
  * 工艺验证的时机 
  * 工艺验证方案包括哪些内容? 
  * 如何实施工艺验证? 
  * 工艺验证报告的内容 
  * 如何推动工艺验证的问题解决? 
  * 研发人员如何配合新产品的工艺验证? 
  * 制造外包模式下的工艺如何验证? 
6)工艺管制 
  * 工艺管制的困惑:救火何时是尽头? 
  * 工艺转产评审(标准、流程、责任) 
  * 量产过程中的例行监控与异常管理 
2. 演练与问题讨论分析学员企业的工艺管理工作做到什么程度?存在哪些差距? 
3. 工艺管理平台建设 
 1)谁负责工艺平台的建设? 
 2)工艺委员会的产生:责任与运作模式 
 3)如何进行工艺规划? 
 4)基础工艺研究与应用 
 5)支撑工艺管理平台的四大规范: 
  * 品质规范 
  * 设备规范 
  * 工艺规范 
  * 设计规划 
 6)工艺管理部门如何推动DFM业务的开展? 
 7)工艺体系的组织构成、发展与演变 
 8)工艺人员的培养与技能提升 
4. 演练与问题讨论分析学员企业的工艺平台建设工作做到什么程度?存在哪些差距?如
   何改进? 

五、 面向生产测试的产品设计(DFT) 
1. 基于产品生命周期全流程的测试策略 
 1)研发测试(Alpha)、试验局测试(Beta)、生产测试  
2. 研发测试(Alpha)与BETA测试 
 1)测试人员介入产品开发过程的时机(提可测试性需求的时机) 
 2)可测试性需求需要考虑的内容(示例) 
 3)单元测试、模块测试、系统集成测试、专业化测试、BETA测试的重点分析 
 4)产品开发过程中测试业务流程分析 
 5)企业在不同的发展阶段如何开展测试的相关工作(短平快的项目测试工作如何开展) 
3. 面向生产测试业务的产品设计与开发 
 1)生产测试业务流程分析 
 2)典型的部品测试、整机测试方法介绍 
 3)开发专门的生产测试工装的条件分析 
 4)生产测试工装的开发管理 
 5)在产品开发过程中如何实施面向生产测试的产品设计? 
  * 如何提出可测试性需求? 
  * 可测试性需求如何落实到产品设计方案中? 
  * 研发面对众多的需求如何取舍?可测试性需求的优先级分析 
  * 如何在产品开发过程中同步开发生产测试工装? 
  * 如何在产品开发过程中同步输出生产测试所需的操作指导文件? 
  * 如何进行测试工装的验证? 
  * 如何推动测试验证问题的解决? 
 6)如何推动可测试性设计(DFT)业务的开展 
 7)如何进行测试平台的建设? 
4. 演练与问题讨论分析学员企业的DFT工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改进? 

六、 产品试制验证管理 
1. 影响产品试制周期的因素分析 
2. 研发人员对试制准备提供的支持 
3. 试制团队的构成、职责与定位(设置试制部门的时机与优缺点分析) 
4. 试制人员介入产品开发过程的时机 
 1)如何进行试制准备(准备要素示例) 
5. 面向制造系统的验证 
 1)研发人员如何在试制过程中进行产品设计的优化 
 2)制造系统的验证策略与计划 
 3)制造系统的验证方案 
 4)如何实施制造系统的验证: 
  * 工艺验证(工艺流程、工艺路线、单板工艺、整机工艺、包装工艺、物流工艺) 
  * 工装验证(装配工装、测试工装、生产设备) 
  * 结构验证 
  * 产品数据验证(BOM验证、制造文档验证) 
  * 产品试制验证(质量、效率、成本) 
 5)批次验证报告,验证多少批才合适? 
 6)如何推动验证问题的解决? 
6. 转产评审 
 1)研发人员如何支持新产品的转产工作 
 2)转产评审的评审组织如何构成? 
  * 评审标准是什么? 
  * 如何判定是否转产? 
  * 评审流程与运作机制 
7. 产品转产后的管理 
 1)新产品的试制效果评价 
 2)新产品的质量目标达成情况 
 3)工程变更管理 
 4)缺陷与问题管理 
 5)质量审计 
8. 演练与问题讨论分析学员企业的产品试制验证过程,分析差距,提出改进建
议。 
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曹老师(Charles):
-研发咨询资深顾问
-国际系统工程师联合会会员
-深圳、北京班讲师    
    十几年高科技行业从业背景,丰富的研发管理咨询经验,在国内某大型知名
企业工作近10年,主持和参与过多个大型产品的研发工作,先后担任过开发工程
师、项目经理、产品经理、新产品导入部总监、研发项目管理部总监等职位。在
任研发项目管理总监期间,成功组织建立了适合当时情况的研发流程管理、项目
管理、技术管理体系。并作为核心组成员全程参与了集成产品开发变革项目,与
IBM顶尖咨询顾问一起工作了四年。 全面负责了集成产品开发管理变革项目在某
产品线的具体流程落地和推行工作,对整个管理变革项目的成功起到了至关重要
的作用。 后又与IBM顾问合作,成功主导了功能领域能力提升项目??新产品导
入流程与平台的建设;在国内某大型知名企业工作期间,经历了该公司研发管理
从不规范到规范化的整个过程,熟练掌握将国际先进的研发管理经验与中国企业
实际情况相结合来构建研发管理体系的方法。后应某知名通讯公司的邀请,以顾
问的身份进入该公司的技术中心主导研发管理体系、 研发IT规划、MARKETING管
理体系的平台建设工作。

研发管理咨询经验
    从事研发管理咨询工作以来,作为项目总监成功的主持了格林威尔、广州威
创日新、某电子科技集团研究所、国人通信等数十家企业的产品规划流程体系设
计、试验局流程设计、知识管理体系设计、中试业务管理体系梳理、研发IT规划
、研发项目管理体系设计、研发质量管理体系、研发绩效管理体系设计、研发KP
I体系设计等方面的管理咨询项目。

研发管理培训经验:
    曾在各地多次举办研发质量管理、研发项目管理、新产品开发流程优化与管
理、从样品走向量产等公开课,为数千家企业提供了研发管理公开课的培训,为
数百家企业进行了研发管理的内训;从事研发管理咨询工作以来,作为项目总监
成功的主持完成了数十个研发管理咨询项目体系的建设《产品规划流程体系设计
、试验局流程设计、知识管理体系设计、中试业务管理体系梳理、研发IT规划、
研发项目管理体系设计、研发质量管理体系、研发绩效管理体系设计、 研发KP
I体系设计等方面》,有着丰富的研发管理咨询经验, 涉及的行业包括通信、软
件、家电、电信运营商、芯片、医疗器械、交通运输等,帮助这些企业建立高效
、完备的研发管理体系,对中国企业研发管理体系及创新体制有着深刻的研究和
理解,受到客户的高度评价。地客户请提前转帐,课前一周另行发送详细会务安排。
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