ÍNDICE de
SABER COMANDAR A PRODUÇÃO E
OS SEUS PROBLEMAS COMO TRATAR OS PROBLEMAS SABER COMANDAR ? OBJECTIVO RELAÇÕES DE
TRABALHO RELAÇÕES
INTERPESSOAIS VALORES ATITUDES OBJECTIVOS Desenvolver
o conhecimento de si próprio Procurar
relacionar-se com os outros de forma positiva Desenvolver
as capacidades AS RELAÇÕES DE
TRABALHO E A GRH (Gestão dos recursos Humanos) Breve história da evolução dos planeamentos Tipos de comando INTEGRAÇÃO DO SERVIÇO
DE PESSOAL Modelo Clássico Modelo Legal Modelo Organizativo Modelo empresarial e estratégico Modelo recomendado (Viriato Pina) Função do responsável pela direcção de pessoal Políticas de pessoal As 115 principais qualidades de um líder Frases célebres sobre liderança RELAÇÕES COM
PARTICIPANTES (ALUNOS, ETC.) 1ª REGRA - ELABORA PLANO POR
FORMA A VER, PERIODICAMENTE, COM O
GRUPO, O PONTO DE SITUAÇÃO E COMPARAR
COM OS OBJECTIVOS DEFINIDOS PROCESSO PADRÃO PARA AVALIAÇÃO DE APLICAÇÃO EM ACÇÃO. 2ª
REGRA ? FELICITAR OU REPREENDER SEMPRE QUE O MEREÇAM 3ª REGRA ? AVISAR ANTECIPADAMENTE DE MUDANÇAS OU ALTERAÇÕES QUE
DIGAM RESPEITO ÀS SUAS TAREFAS 4ª
REGRA ? UTILIZAR E DESENVOLVER AS APTIDÕES DE CADA UM COMO SURGEM OS
PROBLEMAS COMO TRATAR UM PROBLEMA EXEMPLOS DE APLICAÇÃO Nota ? Estas técnicas orientadoras podem ser adoptadas por qualquer pessoa (Professores, formadores, empresários, pais,
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