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JP sá Couto




Recrutamento J.P. Sá Couto, S.A.

Encontram-se a decorrer quatro Processos de Recrutamento para a nossa sede (Perafita) nas seguintes funções :

 

  • Secretária de Administração                      (Processo nº02 RH/2009)
  • Assistente de Marketing                           (Processo nº03 RH/2009)
  • Consultor de Metodologias de Projecto       (Processo nº04 RH/2009)
  • Business Development Manager - BDM       (Processo nº05 RH/2009)

Para se candidatar envie o seu CV actualizado + foto para o departamento de Recursos Humanos através do seguinte e-mail: rh@jpsacouto.pt indicando a referência do processo.

Secretária de Administração          (Processo nº02 RH/2009)

Requisitos Exigíveis para a função :

  • Curso Superior área Secretariado/Línguas
  • Capacidade de comunicação / argumentação
  • Domínio da língua Inglesa / Espanhola e Francesa (falada e escrita)
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
  • Experiência profissional na área de secretariado (factor preferencial)
  • Organização e capacidade de relacionamento interpessoal
  • Flexibilidade de horários
  • Capacidade em assimilar novos conhecimentos
  • Disponibilidade para deslocações
  • Organização e Gestão de Tempo

 


Assistente de Marketing - Projecto          (Processo nº03 RH/2009)

Requisitos Exigíveis para a função :

  • 12º Ano de escolaridade (mínimo)
  • Experiência profissional na área de Marketing ou área Comercial
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
  • Capacidade em assimilar novos conhecimentos
  • Organização, ambição, responsabilidade e capacidade de relacionamento interpessoal
  • Domínio da língua Inglesa / Espanhola e Francesa (falada e escrita)

 


Consultor de Metodologias de Projecto          (Processo nº04 RH/2009)

Requisitos Exigíveis para a função :

  • Curso Superior área Informática / Gestão da Qualidade
  • Experiência profissional em projectos de consultoria ou desenvolvimento de software
  • Participação em equipas de projectos e/ou gestão de parceiros
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
  • Capacidade de liderança e gestão de equipas
  • Capacidade de organização e de relacionamento interpessoal
  • Domínio da língua Inglesa / Espanhola e Francesa (falada e escrita)
  • Capacidade de autonomia
  • Disponibilidade total

 


Business Development Manager - BDM          (Processo nº05 RH/2009)

Requisitos Exigíveis para a função :

  • Curso Superior (preferencial)
  • Experiência Comercial na área de informática, electrónica ou telecomunicações
  • Capacidade de gerir relações institucionais
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
  • Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro
  • Capacidade de gestão e liderança
  • Capacidade de organização e de relacionamento interpessoal
  • Domínio da língua Inglesa / Espanhola e Francesa (falada e escrita)
  • Capacidade de autonomia e comunicação assertiva