Recrutamento
J.P. Sá Couto, S.A.
Encontram-se a decorrer quatro Processos de Recrutamento para a
nossa sede (Perafita) nas seguintes funções :
- Secretária
de
Administração (Processo
nº02 RH/2009)
- Assistente
de
Marketing (Processo
nº03 RH/2009)
- Consultor
de Metodologias de Projecto (Processo
nº04 RH/2009)
- Business
Development Manager - BDM (Processo
nº05 RH/2009)
Para se candidatar envie o seu CV actualizado + foto para o
departamento de Recursos
Humanos através do seguinte e-mail: rh@jpsacouto.pt indicando
a referência do processo.
Secretária de
Administração (Processo
nº02 RH/2009)
Requisitos Exigíveis para a função :
- Curso Superior
área Secretariado/Línguas
- Capacidade de
comunicação / argumentação
- Domínio
da língua Inglesa / Espanhola e Francesa (falada e escrita)
- Conhecimentos
de informática na óptica do utilizador
- Experiência
profissional na área de secretariado (factor preferencial)
- Organização
e capacidade de relacionamento interpessoal
- Flexibilidade
de horários
- Capacidade em
assimilar novos conhecimentos
- Disponibilidade
para deslocações
- Organização e
Gestão de Tempo
Assistente de Marketing -
Projecto (Processo nº03
RH/2009)
Requisitos Exigíveis para a função :
- 12º Ano
de escolaridade (mínimo)
- Experiência
profissional na área de Marketing ou área Comercial
- Conhecimentos
de informática na óptica do utilizador
- Capacidade em
assimilar novos conhecimentos
- Organização,
ambição, responsabilidade e capacidade de relacionamento interpessoal
- Domínio
da língua Inglesa / Espanhola e Francesa (falada e escrita)
Consultor de Metodologias de
Projecto (Processo nº04
RH/2009)
Requisitos Exigíveis para a função :
- Curso
Superior área Informática / Gestão da Qualidade
- Experiência
profissional em projectos de consultoria ou desenvolvimento de software
- Participação
em equipas de projectos e/ou gestão de parceiros
- Conhecimentos
de informática na óptica do utilizador
- Capacidade
de liderança e gestão de equipas
- Capacidade
de organização e de relacionamento interpessoal
- Domínio
da língua Inglesa / Espanhola e Francesa (falada e escrita)
Business Development Manager -
BDM (Processo nº05
RH/2009)
Requisitos Exigíveis para a função :
- Curso Superior
(preferencial)
- Experiência
Comercial na área de informática, electrónica ou telecomunicações
- Capacidade de
gerir relações institucionais
- Conhecimentos
de informática na óptica do utilizador
- Disponibilidade
para deslocações ao estrangeiro
- Capacidade de
gestão e liderança
- Capacidade
de organização e de relacionamento interpessoal
- Domínio
da língua Inglesa / Espanhola e Francesa (falada e escrita)
- Capacidade
de autonomia e comunicação assertiva